• Accompagner les équipes

    Mettre en place l'agilité

    L'agilité est un levier de performance dans les entreprises, elle permet d'éviter l'effet tunnel pour laisser place à l'adaptation.

    1

    Pour qui ?

     

    Dirigeants

    Managers

    Equipes

    2

    Contenu du coaching

    • Audit des pratiques existantes.
    • Définition de plan de transformation.
    • Suivi de la transformation.
    3

    Les objectifs

    • Donner du sens au travail des collaborateurs : autonomie, responsabilisation, dynamique de groupe, clarté des rôles et fluidité des interactions.
    • Mettre en place des pratiques Agile.
    4

    Durée

    Sur mesure

    5

    Vous souhaitez bénéficier de ce coaching ?

  • Ils nous ont fait confiance !

    Liste des entreprises qui ont participé au coaching

    autre
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